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【地评线】紫金e评:以专项行动助力高校毕业生等青年就业
2024-08-23 15:44:00  来源:新江苏客户端·中国江苏网

百日千万招聘专项行动持续推出专场招聘。据悉,8月19日至25日,百日千万招聘专项行动推出电力新能源、电子商务、银发经济3个线上招聘专场,共有1100多家用人单位参与,招聘需求超1.3万人次。

高校毕业生就业是稳就业的重中之重。今年6月,人社部启动2024年百日千万招聘专项行动,以“职引未来 筑梦青春”为主题,利用6月至9月100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位,助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。

就业领域上突出“新”。今年以来,各地加快培育新质生产力,推动传统产业加速向高端化、智能化、绿色化转型升级与新兴未来产业培育,带来人才需求增长,尤其是在人工智能、半导体、生物科技等领域,对人才的需求尤为突出。各地举办百日千万招聘专项行动,着眼于新质生产力对传统产业发展升级的推动作用,聚焦用人需求量大和产业发展前沿领域,分主题、分行业举办专场招聘会,提供大量优质岗位。比如,7月15日至7月21日,百日千万招聘专项行动推出保险、轻工业、汽车、医疗卫生行业4个线上招聘专场,共有1.5万余家用人单位参与,招聘需求超50.5万人次。发展新质生产力和实现高质量充分就业相辅相成、互为依托。新质生产力正在引领就业市场发展,尤其是战略性新兴产业对高技术人才需求旺盛,将持续成为吸纳高校毕业生就业的有效支撑。

供需对接上突出“准”。就业是双向选择的过程,做好供需对接,才会水到渠成。6月至9月横跨暑期,正是暂时还未找到工作的高校毕业生最需要帮助的时候。各地人社部门坚持提早与教育部门和高校对接,及时获取未就业毕业生实名信息,完成信息移交,建立2024届未就业毕业生实名台账。聚焦未就业高校毕业生和失业青年的求职关切,以实名登记台账为支撑,集中提供政策落实、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等不断线就业服务。线上线下招聘会是高校毕业生获得就业机会的主要渠道。举办百日千万招聘专项行动期间,各地用好国家大学生就业服务平台,将优质岗位资源精准推送给有需要的毕业生。许多地方一改过去“大水漫灌”做法,将毕业生的专业和企业需求相结合,让岗位更有针对性,提高毕业生求职成功率。

具体举措上突出“实”。细之又细、实之又实,各地多措并举、多方联动、合力共为,为高校毕业生等青年铺展“就业路”。许多省(市、区)坚持上下一盘棋,线上线下同步,联动开展区域性招聘会,实现活动路径全覆盖。线上,开辟“百日千万网络招聘专区”,打造不间断数字化求职平台,做到周周有招聘、时时有岗位。线下,拓宽求职场景,将招聘活动搬进商圈、景区、夜市等年轻人密集的场所,用人间烟火气增加求职人气。举办“分主题、分行业、分群体直播带岗”“跨省、跨地区联动直播带岗”“人社(就业)局长进直播间”等形式多样、内容丰富的线上直播活动,帮助用人单位推介就业岗位,为求职者提供线上职业指导、政策宣传、推荐适合岗位等,打造公共就业服务直播阵地。抓好新一轮政策落实落地,完善补贴申领线上线下渠道,统一发布政策服务清单、经办机构清单,鼓励引导企业吸纳高校毕业生等青年就业。

路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。各地区各部门要深入开展百日千万招聘专项行动,促进更多离校未就业高校毕业生等青年快就业、就好业,让广大青年在实践中成才,在奋斗中绽放青春光彩。(向秋)

编辑:王迅
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